TUTELA DELLA SALUTE E SICUREZZA SUL LUOGO DI LAVORO: RIDUZIONE DEL TASSO MEDIO DI TARIFFA INAIL OT23 2023

Anche quest’anno l’INAIL premia con uno “sconto” denominato “oscillazione per prevenzione”, le aziende che nel corso del 2022 hanno eseguito od eseguiranno entro il 31/12 interventi per migliorare le condizioni di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, in aggiunta a quelli minimi previsti dalla normativa in materia (D.Lgs. 81/2008 e successive modifiche e integrazioni, ecc.).

La riduzione del tasso medio, che si concretizza con una riduzione del costo assicurativo, è riconosciuta:

• in misura fissa dell’8% nel primo biennio di attività della PAT (posizione assicurativa territoriale);
• in misura variabile dopo il primo biennio di attività della PAT:
  - 28 % per le aziende fino a 10 lavoratori anno del triennio della PAT;  
  - 18 % per le aziende da 10,01 a 50 lavoratori anno del triennio della PAT;
  

  - 10 % per le aziende da 50,01 a 200 lavoratori anno del triennio della PAT;
  - 5% per le aziende oltre 200 lavoratori anno del triennio della PAT.

Possono beneficiare della riduzione tutte le aziende in possesso dei requisiti per il rilascio della regolarità contributiva ed assicurativa (DURC) ed in regola con le disposizioni obbligatorie in materia di prevenzione infortuni e di igiene del lavoro (pre-requisiti e condizioni necessarie) al 31/12/2022.

In aggiunta a quanto sopra è indispensabile che nel corso del 2022 l’azienda abbia effettuato, con riscontro documentale, un numero di interventi sufficienti affinché la somma dei loro punteggi sia pari almeno a 100 (ad ogni intervento migliorativo è infatti assegnato un punteggio dall’INAIL, quindi il beneficio può essere ottenuto solo al raggiungimento del punteggio minimo previsto).

Ogni azienda, qualora interessata e se in possesso dei requisiti previsti, deve inoltrare domanda all’INAIL entro il 28 Febbraio 2023 (alla scrivente Associazione, se in delega, entro il giorno 17 Febbraio 2023, COMPLETA DI TUTTA LA DOCUMENTAZIONE RITENUTA PROBANTE A DIMOSTRAZIONE DELLA REALIZZAZIONE DEGLI INTERVENTI REALIZZATI).

Qualora risulti, anche in sede di sopralluogo o verifica a campione, la mancanza dei requisiti previsti, l’INAIL procederà all’annullamento della riduzione concessa ed alla richiesta di integrazione dei premi dovuti, nonché all’applicazione delle vigenti sanzioni.

L’assistenza, anche telefonica, per la valutazione dettagliata della propria posizione nei confronti del rispetto delle disposizioni minime obbligatorie (verifica dei prerequisiti), degli interventi di miglioramento realizzati o da realizzare entro il 31/12/2022 e/o l’invio della domanda completa di tutta la documentazione ritenuta probante (con l’esclusione della realizzazione degli interventi tecnici di miglioramento) sono GRATUITI solo per le aziende con contratto di assistenza denominato “Convenzione Ambiente e Sicurezza”..

L’Associazione, anche in collaborazione con Confartigianato Marca Trevigiana Formazione S.r.l., ha organizzato alcuni momenti informativi e formativi ciascuno dei quali concorre al raggiungimento della soglia dei 100 punti previsti. 
È possibile iscrivere i lavoratori ad uno o più corsi di formazione, che rispondono ai seguenti interventi migliorativi individuati nel modulo di domanda OT23:

• Intervento B-1: corso teorico-pratico di guida sicura rivolto ad almeno il 30% del personale dell’azienda addetto all’autotrasporto o che comunque utilizzi a vario titolo veicoli aziendali (60 punti, con un bonus di ulteriori 10 punti per aziende appartenenti alla categoria trasporti, carico e scarico, facchinaggio e magazzinaggio – Grande Gruppo 9 INAIL);
• Intervento C-4.1: programma di promozione della salute osteoarticolare e muscolare per la prevenzione dei disturbi muscolo scheletrici, effettuato da tutti i lavoratori da parte di personale sanitario (50 punti);
• Intervento C-5.2: programma per la prevenzione dell’uso di sostanze psicotrope o stupefacenti o dell’abuso di alcol, effettuato da tutti i lavoratori (40 punti);
• Intervento F-2: formazione per almeno un lavoratore addetto all’utilizzo del defibrillatore (corso BLSD – Basic Life Support early Defibrillation) in aziende in possesso di un defibrillatore e per le quali non è obbligatoria per legge la sua adozione (40 punti);

I dettagli sulla programmazione e sui costi sono in via di definizione e saranno resi noti con una successiva comunicazione.

  Modello OT23 2023 - Domanda

 Modello OT23 2023 - Guida alla compilazione