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Paghe e Lavoro

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PRESTAZIONI OCCASIONALI E NUOVA COMUNICAZIONE PREVENTIVA ALL’ISPETTORATO DEL LAVORO: AGGIORNAMENTO

Come reso noto con precedente circolare, il Decreto Fiscale (d.l. 146/2021 convertito in legge 215/2021) ha stabilito l’obbligo a carico dei committenti imprenditori di effettuare una comunicazione preventiva in caso volessero avvalersi di lavoratori autonomi occasionali ai sensi dell’art....

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LE PRINCIPALI NOVITÀ PER IL LAVORO 2022

La recente Legge di Bilancio 2022 e il Decreto Legislativo n.230 del 21 dicembre 2021 contengono una serie di importanti novità, tra cui: la modifica della tassazione IRPEF; la rimodulazione delle detrazioni per lavoro spettanti; la riduzione da € 28.000 a €...

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PRESTAZIONI OCCASIONALI E NUOVA COMUNICAZIONE PREVENTIVA ALL’ISPETTORATO DEL LAVORO

Con il Decreto Fiscale (d.l. 146/2021 convertito in legge 215/2021) il legislatore - a partire dal 21/12/2021 - ha introdotto a carico dei committenti operanti in qualità di imprenditori un nuovo obbligo di comunicazione LAVORATORI AUTONOMI OCCASIONALI ai sensi dell’art. 2222 codice...

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DECRETO GREEN PASS NELLE IMPRESE

Modulistica e indicazioni operative

In merito al DECRETO GREEN PASS NELLE IMPRESE, si rinnova l'invito ad accedere all'apposito spazio dedicato nel sito di Confartigianato Imprese Marca Trevigiana, dove poter trovare, oltre agli strumenti operativi necessari per le verifiche, tutto il materiale informativo a corredo...

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AZIENDE INDUSTRIALI: VERSAMENTO DELLA CONTRIBUZIONE UNA TANTUM PER LA FORMAZIONE

Alle ditte associate paghe con CCNLMetalmeccanica Aziende Industriali Con il rinnovo contrattuale del 05 Febbraio 2021 è stata riconosciuta l’importanza della formazione continua come strumento per lo sviluppo della professionalità dei lavoratori...

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RINNOVO CCNL METALMECCANICI INDUSTRIA: FORMAZIONE CONTINUA

Alle ditte associate paghe con CCNLMetalmeccanica Aziende Industriali Come anticipato con precedente circolare, con il rinnovo del CCNL Federmeccanica viene confermata la “formazione continua” allo scopo di investire nello sviluppo delle aziende attraverso la valorizzazione dei...

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INFORMATIVA AZIENDALE FERIE ESTIVE / MISSIONI ESTERE

Come è noto, la legge 87/2021 di conversione del d.l. 52/2021 introduce la c.d. certificazione verde, denominata anche “EU digital Covid certificate”, valida ai fini della mobilità nell’area Schengen sin dal 1° luglio scorso. Al contempo vige...

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ASSEGNO TEMPORANEO PER FIGLI MINORI

Con il decreto legge 79/2021, pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 135 dell’ 8 giugno 2021 e rubricato “Misure urgenti in materia di assegno temporaneo per figli minori”, il Consiglio dei Ministri ha approvato delle misure transitorie in materia di assegno temporaneo per...

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RINNOVO CONTRATTUALE METALMECCANICA AZIENDE INDUSTRIALI

In data 5 febbraio 2021 è stata sottoscritta tra Federmeccanica, Assistal, Fiom Cigl, Fim Cisl e Uilm Uil, l’ipotesi dell’accordo di rinnovo del Contratto Collettivo nazionale per le aziende metalmeccaniche e dell’installazione degli impianti successivamente completata...

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TREDICESIMA MENSILITA' E CONGUAGLIO FISCALE

Come ormai è consuetudine, in prossimità della chiusura dell'anno 2020,ricordiamo a questa Spett.Le Azienda quanto segue: corrispondere al personale dipendente la tredicesima mensilità inoccasione delle festività natalizie, come previsto dal CCNL applicato;? consegnare...

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Novità gestione personale dipendente nella ripresa lavorativa (D.L. 104/2020)

In allegato le novità relative alla gestione del personale dipendente indicate nei più recenti decreti legge: estensione degli ammortizzatori sociali e FSBA fino al 31 dicembre 2020 esoneri contributivi per assunzioni semplificazioni sui contratti a termine estensione del...

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CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA ACCORDO INTEGRATIVO DEL 08/06/2020

Con la presente si rende noto che, in data 08/06/2020, vi è stata la sottoscrizione dell'accordo sindacale integrativo del Ccnl Metalmeccanici Aziende Industriali che ha introdotto, sin dalle paghe di giugno, novità retributive.   Scarica l'accordo...

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Bonus Renzi e tassazione sui fringe benefit delle auto aziendali

Circolare informativa

La Legge n. 21 del 2 aprile 2020 di conversione del Decreto Legge n. 3 del 5 febbraio 2020 conferma l’entrata in vigore, a partire dal prossimo 1° luglio 2020, delle novità in materia di bonus Renzi.  In particolare è stato stabilito che, a partire dalla...

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FSBA Assegno Ordinario Causale COVID-19

Vi informiamo che in data 04/03/2020 è stato sottoscritto un Accordo Interconfederale Regionale che recepisce l'accordo nazionale del 26/02/2020 e che rende operativo l'utilizzo di FSBA assegno ordinario con causale COVID 19 - CoronaVirus Scarica informativa(documento PDF)

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Informativa Appalti a prevalente utilizzo di mandopera e adempimenti connessi art.4 dl 124/2019

Dal 1°gennaio 2020 trovano applicazione le nuove regole finalizzate a contrastare la somministrazione illecita di manodopera e le compensazioni indebite in appalti (e relativi subappalti) di opere e servizi, previste dall’articolo 17-bis del Decreto Legislativo n. 241/1997 come modificato...

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Circolare Informativa Legge di Bilancio e Decreto Fiscale 2020

Potete prendere visione della Circolare Informativa relativa alle novità contenute nella Legge di Bilancio e nel Decreto Fiscale 2020. Qualora rientraste nelle casistiche interessate dai cambiamenti normativi, Vi chiediamo di contattare il Vs. referente paghe / consulenza lavoro per maggiori...

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INFORMATIVA CHIUSURA FINE ANNO 2019

TREDICESIMA MENSILITA' E CONGUAGLIO FISCALE

Come ormai è consuetudine, in prossimità della chiusura dell'anno 2019, ricordiamo a quanti usufruiscono del servizio paghe, quanto segue: • corrispondere al personale dipendente la tredicesima mensilità in occasione delle festività natalizie,...

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ASSEGNO PER IL NUCLEO FAMILIARE

DAL 1 APRILE - Nuove modalità di presentazione della domanda

La circolare INPS n.45 del 22/03/2019, ha stabilito che le domande dell'assegno per il nucleo familiare non potranno essere presentate al datore di lavoro con il modello cartaceo "ANF/DIP" (SR16) ma a partire dal 1° Aprile 2019. dovranno essere presentate esclusivamente in modalità...

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01 Luglio 2018 - divieto pagamento retribuzioni/compensi con denaro contante

La legge di bilancio 2018 ha disposto che, a far data dal 01 Luglio 2018, i datori di lavoro/committenti, non potranno più corrispondere la retribuzione o il compenso ai lavoratori - dipendenti, collaboratori e soci di cooperativa - per mezzo di denaro contante, Restano esclusi soltanto i...

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Portale Zucchetti aziende

modelli F24

Spett.li Ditte, con la presente abbiamo il piacere di comunicarVi che è stato implementato il Portale Zucchetti Aziende e, dal mese di febbraio 2018, sarà possibile scaricare i modelli F24 direttamente dalla Vostra area riservata. Dopo aver effettuato l’accesso alla...

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Infortunio - Obbligo denuncia telematica

Alle Ditte AssociateProt. n. 929/2017 INFORTUNIO – OBBLIGO DENUNCIA TELEMATICA INAIL ANCHE PER EVENTI INFERIORI AI 3 GIORNI Il Decreto del Ministero del Lavoro n. 183 del 25/05/2016 (G.U. n. 226 del 27 settembre 2016) ha introdotto il Sistema Informativo Nazionale per la Prevenzione nei luoghi...

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Abrogazione Voucher

Si comunica che, con comunicato stampa del consiglio dei ministri (n. 18 del 17 marzo 2017) è stato reso noto che è approvato un decreto legge diretto all'abrogazione dell'istituto del lavoro accessorio ovverosia dei voucher. Dal giorno successivo alla pubblicazione in...

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Milleproroghe - Slittamento obbligo assunzione disabili

La legge 68/1999 ha introdotto, per le aziende dai 15 ai 35 dipendenti, l'obbligo di assunzione di una persona disabile e, fino al 31/12/2016, le aziende aventi un organico pari a 15 dipendenti si gravavano di tale obbligazione allorquando avessero effettuato un'ulteriore assunzione elevando,...

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Modelli EBav dipendenti

Si comunica che, a partire dal 01/01/2017, non sarà più possibile consegnare alla scrivente Associazione i modelli EBav dipendenti, c.d. "modelli D". I Vostri dipendenti, per poter ricevere le prestazioni Ebav, dovranno recarsi presso gli sportelli delle Organizzazioni...

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Francia - Dal 01/07/2016 in vigore nuove disposizioni in caso distacco autisti trasporti su strade

Con decreto n. 418 del 7 aprile 2016 (Legge Macron sul contrasto al dumping sociale) da oggi, 1 luglio 2016, la Francia estende anche alle aziende di trasporto straniere che inviano i propri lavoratori in distacco trasnazionale nel suo territorio, diverse formalità obbligaorie da adempiere. Per...

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CIGO anche per eventi meteo: nuovo obbligo di redigere una relazione tecnica

Il Ministero del Lavoro, con decreto n. 95442, pubblicato in Gazzetta Ufficiale in data 14/06/2016, attuativo del Jobs Act, ha definito i nuovi criteri di esame e le relative prove documentali per la presentazione della domande di Cassa Integrazione all'INPS. La principale novità consiste...

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Dimissioni on line - Prime indicazioni

Dal prossimo Sabato, 12/03/2016, diventa obbligatorio l'emanato decreto attuattivo dell'art. 26 D. Lgs. 151/2015 (Jobs Act) che prevcede una nuova intricata disciplina per la presentazione delle dimissioni. Difatti, non sarà più sufficiente la semplice presentazione di...

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Versamenti previdenziali oltre la scadenza - Avviso importante

Gentili Associati, vi rendiamo noto che, in caso di versamento dei contributi previdenziali oltre la scadenza, è necessario prendere contatti con i nostri uffici affinché si possa procedere, tramite cassetto previdenziale aziendale, alla verifica inerente all'eventuale iscrizione...

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Avviso lavoro intermittente - Variazione indirizzo mail per comunicazione delle chiamate

Il Decreto Interministeriale del 27/03/2013 ha previsto specifiche modalità di invio per la comunicazione della chiamata del lavoro intermittente (necessità di un lavoratore per prestazioni a carattere discontinuo): occorre utilizzare il modello di comunicazione “Uni-intermittente”...

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Trattamento di fine rapporto in busta paga

E' stato pubblicato in GU il Decreto 29/2015 relativo alla liquidazione del Trattamento di Fine Rapporto maturando in busta paga. Possono richiedere la liquidazione mensile del TFR i lavoratori dipendenti da datore di lavoro del settore privato con un rapporto di lavoro subordinato in...

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