SANI.IN.VENETO: AUMENTO DELLE PRESTAZIONI E NUOVI SERVIZI

Dal mese di gennaio 2023 vengono introdotte positive migliorie al catalogo delle prestazioni SANI.IN.VENETO per tutti gli iscritti; inoltre, le iscrizioni facoltative SANI.IN.AZIENDA e SANI.IN.FAMIGLIA sono soggette a nuove regole che ne migliorano le prestazioni.

1. AUMENTO DELLE PRESTAZIONI - dettagli e approfondimenti    
A partire dal 1° gennaio 2023, vengono introdotte positive migliorie al catalogo delle prestazioni:

• LENTI
  Raddoppiano massimale e rimborsi; per le lenti degli occhiali si può arrivare ad un rimborso massimo di 100 euro, mentre per le lenti a contatto, il rimborso per la singola confezione passa a € 8,76. 
• FISIOTERAPIA
  Il massimale annuo passa a € 2.500; il rimborso di ogni seduta varia in base alla tipologia di intervento.
• VISITE SPECIALISTICHE
  In questa categoria di rimborsi, il cui massimale resta invariato a € 1.000 annui, rientrano ora anche le visite effettuate dal logopedista e quelle del biologo nutrizionista, queste ultime per un massimo di 5 all’anno.
  
• INTERVENTI CHIRURGICI
  Nella sottocategoria dei piccoli interventi, che hanno un massimale annuo di € 125.000, sono stati aggiunti trattamenti sclerosanti, diaframma e spirale o IUD.
• INIEZIONI A DOMICILIO - VACCINAZIONI - TRISOMIA 21
  

2. DURATA DELL'ISCRIZIONE - Dettagli e approfondimenti  
Da gennaio 2023, l’iscrizione diventa un’adesione duratura, attuabile in qualsiasi periodo dell’anno, e comporta un tacito rinnovo una volta scaduti i 12 mesi.

3. PERIODO DI CARENZA
È stato inoltre eliminato il periodo di carenza: sia per i titolari di impresa e relativi familiari (SANI.IN.AZIENDA) che per i familiari dei dipendenti (SANI.IN.FAMIGLIA) la copertura partirà immediatamente dal 1° giorno del mese di sottoscrizione.

4. CONIUGE E FIGLIO COMPRESI NELLA COPERTURA
Un’ulteriore novità importante per i titolari di impresa è che la copertura in quota iscritto comprenderà al suo interno, con massimali in condivisione, eventuali coniuge a carico e figli fino a 24 mesi di età, come accade già per i dipendenti, senza alcun versamento aggiuntivo. 

5. AMPLIATA LA CATECORIA DELLE PROTESI 
Da gennaio 2023 la categoira delle protesi avrà una copertura fino a 1.000 euro annui.  Inoltre, sarà anche possibile incrementare le prestazioni BASIC con 2 ulteriori livelli di coperture: DENTAL e DENTALPLUS.